腾耀2案例

 腾耀2案例     |      2019-05-30

Game Workers Unite International和Solidaire Informatique联盟正在共同挑战解雇134名法国暴雪娱乐SAS员工。

两个组织都表达了他们的意图联合新闻稿中有关于Activision Blizzard在2019年2月发生的“重组工作”中解雇的134名工人的消息。近800名员工被解雇了 - ndash;其9,600名员工中有8%–为了“重新集中精力”在像“使命召唤”,“糖果粉碎”,“守望者”这样的特许经营权上,这一举动被称为“取消优先顺序”的举措,但没有达到预期。

[123 ] Sud Solidaires Informatique是一个法国联盟,创建于2011年,而Game Workers Unite是一个工会组织,希望将建立一个更加工会化的游戏产业的名义与工会活动家,“被剥削的工人”和其他人联系起来。在法国,Game Workers Unite认为Sud Solitaries Informatique是一个姐妹组织。

“当地工会有理由怀疑围绕这些裁员违反劳动法,并准备挑战他们在就业法庭,“释放说。

在法国,两个集团都指出,裁员是一项名为”Plan de sauvegarde de l emploi“的重组计划的一部分,该计划旨在允许公司由于“经济原因”裁员,各方解释说“人为地再次提高股价。”该声明质疑部分工作在法国取消的职位将在爱尔兰Activision办公室重新开放。

“那么它是哪一个 - 裁员在经济方面真的是必要的,还是外包,简单明了?”声明回顾法国劳动法,据报道,公司“不允许雇员解雇员工只是为了满足股东,而不是确保人们能够在最好的条件下找到新工作。”

Solidaires Informatique和Game Workers Unite国际组织表示,他们“拒绝接受这些裁员是合理的”,并希望支持任何希望挑战法国劳工法庭,法庭或“任何其他手段”概念的工人。可以通过电子邮件联系苏丹。 solidaires.blizzard@gmail.com,“匿名保证。”

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